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集團公司隆重召開優(yōu)秀青年座談會2019-10-31 15:33:11

       為了促進(jìn)公司青年員工盡快成長,加強青年員工隊伍建設(shè),了解青年員工的思想動態(tài)和工作生活需求,按照公司《關(guān)于慶祝建司50周年活動的安排》,10月12日下午,公司在二樓會議室隆重召開公司優(yōu)秀青年座談會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,部分二級單位經(jīng)理,公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人,優(yōu)秀青年代表等50余人參加了本次座談會。
       與會人員首先共同學(xué)習(xí)了彭海龍、王鵬輝、劉長福、焦煒、趙芳五位優(yōu)秀青年員工代表的先進(jìn)事跡短片。他們中大部分是80后,都是平凡的工作崗位,同樣都面臨著工作和生活的雙重壓力,但他們都少有抱怨,更多的是感恩,是珍惜,是腳踏實地的工作。公司希望這些優(yōu)秀青年再接再厲,不驕不躁,繼續(xù)當(dāng)好青年人的排頭兵。同時也希望大家向這些人學(xué)習(xí),在不斷完善和提升自己的同時,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
       按照會議安排,公司政工部會前征集了年青人對公司管理和發(fā)展方面的意見和建議,這些問題都是公司青年人本著對自己對工作對公司高度負(fù)責(zé)的態(tài)度提出的,有涉及公司發(fā)展方向方面的,有業(yè)務(wù)工作方面的,有個人發(fā)展方面的,還有生活方面的。有共性的問題,也有個性的問題。各業(yè)務(wù)線主管領(lǐng)導(dǎo)張有寬、牛獻(xiàn)光、宋健、戎雪彥分別回答了青年人最關(guān)心最關(guān)注的問題。他們結(jié)合自己分管的工作和自己的成長經(jīng)歷,與廣大青年進(jìn)行了深入的交流與分享,為他們的職業(yè)生涯提出了很多中肯建議,并對青年員工提出了希望和要求,真誠勉勵大家,要對自己充滿信心,對企業(yè)充滿信心,正視問題和不足,腳踏實地,立足本職,扎實工作,真正成為公司改革發(fā)展穩(wěn)定的中堅力量。
       剛?cè)肼毑蛔阄迥甑膬?yōu)秀青年代表構(gòu)件分公司檀亞凡、八分公司閆安、地基及拆遷分公司的孫晴分別分享了自己入職以來的收獲和體會。他們以樸實的語言和誠懇的態(tài)度,結(jié)合自身崗位實際與工作經(jīng)歷談了工作、學(xué)習(xí)、生活中遇到的困惑和自己及時調(diào)整心態(tài)、不斷克服困難、盡快融入集團公司這個大家庭的過程,表達(dá)了“為公司作貢獻(xiàn),與公司共發(fā)展”的信心和決心,展示了公司青年員工朝氣蓬勃、樂觀向上的精神風(fēng)貌。
       十二分公司經(jīng)理吉朝輝、榮盛項目部經(jīng)理李守軍、七分公司經(jīng)理劉永輝分別結(jié)合自己的成長和工作經(jīng)歷對青年人如何更快成長介紹了經(jīng)驗。他們從項目管理、職稱晉升、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、把控風(fēng)險、外協(xié)合作等具體工作方面,以及在處理工作和家庭之間的關(guān)系、如何堅守初心、培養(yǎng)吃苦耐勞的精神等方面以個人的切身經(jīng)歷和在處理具體問題的過程中遇到的實際情況與大家進(jìn)行了耐心細(xì)致的分享。
       整場座談會現(xiàn)場氣氛融洽、活躍,公司領(lǐng)導(dǎo)更是悉心傾聽,為大家分享經(jīng)驗、答疑解惑。最后,公司董事長、總經(jīng)理劉洪杰對青年人提出了以下幾點要求:
       一、青年人要始終保持一顆積極向上的心和奮斗的心。任何人生來都不甘于平庸,有的人堅持到底了,有的人半途而廢了,有的人自暴自棄了。我們不僅要干事,更要把事干好,你的人生就會出彩。
       二、做人要誠信,做事要踏實。誠信是每個人立身處事的金字招牌,一定要講誠信。無論跟甲方、跟外協(xié)還是跟同事,做事一定要一步一個腳印,有始有終,不好高騖遠(yuǎn),不眼高手低。
       三、要勤于學(xué)習(xí),拓展知識面。要靠自學(xué)并向身邊的人學(xué)習(xí),不僅學(xué)業(yè)務(wù)知識,還要學(xué)習(xí)管理方法等,不斷豐富自己的知識框架,做復(fù)合型人才。
       四、要強化溝通。要學(xué)會怎樣與同事、合作伙伴溝通交流,適時地展示自己的才能,這樣才能走得更遠(yuǎn)。
       五、要有抗壓能力。遇事要主動應(yīng)戰(zhàn),通過不斷錘煉,提升處理復(fù)雜問題的能力。要多思考,通過設(shè)身處地的考慮事情,借鑒好的經(jīng)驗為我所用。
       六、要注重個人品質(zhì)培養(yǎng)。做人做事要坦蕩,善良,要有大局意識,不斤斤計較,多責(zé)己,少怨人。每一個優(yōu)秀的人一定不是一個牢騷滿腹的人。
       七、工作是檢驗各項綜合素質(zhì)的最好途徑。要靠干工作贏得尊重,增長才干,各項工作做到位了,自然而然就會脫穎而出,就會完成從操作者到領(lǐng)導(dǎo)者的角色轉(zhuǎn)換。
       我相信通過大家的共同努力,我們每一個年輕人都會實現(xiàn)自己的人生夢想,不負(fù)青春,不負(fù)人生。我也希望我們建工的青年員工們都能不忘初心,正確看待工作,成為離自己夢想更近的人,收獲更幸福的人生!